Шестеро топ-менеджеров компании сразу же воспользовались этим правом и продали акций на общую сумму $86,45 млн. Об этом говорится в документах Комиссии США по ценным бумагам и биржам.
В шестерку входят главный исполнительный директор Apple Тим Кук, главный финансовый директор Питер Оппенхеймер, глава по международному маркетингу Фил Шиллер, старший вице-президент по технологиям Боб Менсфилд, главный юрист Брюс Сьюэл и старший вице-президент по операциям Джефф Вильямс.
Больше всего акций продал Тим Кук – 41391 штуку по цене $413,5 за каждую. Таким образом, сделка принесла ему $17,1 млн. Фил Шиллер продал акции на $16,3 млн, Джефф Вильямс – на $15,8 млн, Питер Оппенхеймер – на $15,6 млн, Брюс Сьюэлл – на $15,6 млн и Боб Мэнсфилд – на $6,0 млн.
Топ-менеджеры Apple сумели воспользоваться первой половиной бонусов, что же касается второй — они смогут распорядиться ей начиная с с 21 марта 2016 году, если на тот момент будут работать в компании.
Также было вынесено решение внести изменения в правила распоряжения бонусом Тима Кука, который он получил, когда взял в свои руки бразды правления компанией в августе 2011 году. В общей сложности Кук получил $413 млн в виде акций, однако теперь возможность распоряжения этими ценными бумагами будет зависеть не только от того, продолжит ли он работать в компании, но и от стоимости ценных бумаг Apple.
Согласно новой системе премирования, Тим Кук получит 100 000 акций в 2016 году и ещё 100 000 в 2021 году, если останется в компании. Остальные 800 000 акций будут разделены на 10 частей по числу лет и выдаваться эти части будут с учётом «коэффициента эффективности» работы корпорации.