Хотя в Xiaomi и обещали, что смартфонов Mi 9 будет достаточно для удовлетворения спроса, на деле все совсем по-другому.

Руководство компании не стало искать глупых отговорок, и прямо заявило, что основными проблемами дефицита Mi 9 являются отсутствие опыта во внутренних процессах и менеджменте.

Президент Xiaomi отметил, что у компании есть много направлений, с которыми все не очень хорошо, в том числе отсутствие товаров, о которых все сейчас говорят.

На этом фоне Xiaomi провела внутренние тренировочные заседания, в рамках которых руководители предприятий занялись тщательным изучением передовых процессов и управленческого опыта, стараясь постепенно повысить компетенцию команды.

С аналогичными заявлениями выступил и гендиректор Лей Цзунь. По его словам, компания будет совершенствоваться и модернизировать свои кадры.