Ключових співробітників OpenAI переманили до Meta

Zhao — фахівець із глибокого навчання, працював над GPT-4. Ren відповідав за етапи постачання моделей o3/o4. Yu і Bi — експерти з досвідом у різних напрямках ШІ.

На тлі реорганізації внутрішніх підрозділів (наприклад, модерації) Meta активно зміцнює AI-команду, прагнучи скоротити відставання від лідерів галузі. З'явилися повідомлення, що співробітникам OpenAI пропонувалися виплати до $100 млн за перехід.

Є повідомлення, що такі великі суми пропонувалися лише окремим топам. Деякі з нових співробітників Meta також спростували інформацію про багатомільйонні бонуси.

Meta активно переманює фахівців із OpenAI, DeepMind, Scale AI та інших компаній. Вона навіть має список цільових кандидатів. Глава OpenAI Сем Альтман розкритикував таку стратегію, назвавши її шкідливою для інноваційної культури. Meta відповідає: це конкуренція.