Компании Xiaomi понадобилось 9 лет, чтобы попасть в список 500 крупнейших мировых компаний Fortune Global 500.

Китайский производитель занял 468 место, что является достаточно хорошим результатом для дебютанта. На этом фоне руководство компании решило поощрить своих сотрудников.

Глава Xiaomi Лей Цзунь выразил благодарность коллективу, инвесторам и конкурентам. Кроме того, топ-менеджер пообещал каждому из 20 538 сотрудников бонус.

Бонус состоит из 1000 акций: 500 — в честь вхождения фирмы в Fortune Global 500, и еще 500 — в качестве подарка. С учетом текущей стоимости акции, каждый работник получит по $1145 в денежном эквиваленте.