Скоро вместо сотрудников по подбору персонала при приеме на работу с вами может разговаривать вежливый дисплей. Японская компания NEC разработала систему подбора сотрудников, которая может полностью заменить отделы кадров в учреждениях.

После внедрения этой программы с кандидатами действительно будет говорить компьютерная система. Она также автоматически анализирует резюме и результаты отборочных тестов, которые будет проходит соискатель. На основе данных компьютер дает уже людям-сотрудникам отдела кадров рекомендации относительно будущего найма.

По мнению разработчиков, повсеместное применение этой программы позволит значительно снизить расходы на содержание кадровых специалистов, а также исключит человеческий фактор на начальном этапе подбора специалистов. В будущем инженеры надеются добавить в эту систему блок автоматического распознавания речи тела, чтобы иметь возможность составить более полный портрет соискателя.