Google почала жорстку політику, яка вимагає від деяких віддалених співробітників повернутися до гібридного графіка, погрожуючи звільненням за відмову.

Компанія мотивує це необхідністю оптимізувати робочі процеси та посилити взаємодію між командами. Раніше Google активно підтримувала віддалену роботу, але тепер рішуче націлена на повернення співробітників до офісів, щоб підвищити ефективність.

Цей захід став частиною ширших зусиль зі скорочення витрат, зокрема, збільшення інвестицій у штучний інтелект (ШІ). Google вже почала пропонувати добровільні звільнення для частини співробітників США, щоб перерозподілити ресурси. Тепер компанія встановила суворі вимоги для тих, кому було дозволено працювати віддалено. У разі незгоди з поверненням до гібридного графіка їм загрожує звільнення.

Політика торкнеться лише певних команд, але наслідки для незгодних можуть бути серйозними, включаючи негативні відгуки про роботу та звільнення.