Несподіваним рішенням став план компанії Nokia зі скорочення до 14 000 робочих місць, що може свідчити про уповільнення розвитку в технологічній індустрії.

Це оголошення фінського лідера у сфері телекомунікацій слідує за іншими значними скороченнями штатів великих технологічних компаній, включаючи X (колишній Twitter), Amazon, Google, Microsoft та Meta, які цього року сумарно урізали понад 50 000 робочих місць.

Рішення Nokia є значним і його метою стало скорочення чисельності співробітників до 72 000-77 000 осіб. З метою зниження витрат на персонал на 10% - 15%, обіцяючи заощадити $421.4 млн у 2024 році.

Генеральний директор Nokia Пекка Лундмарк підбив підсумок хворобливої реальності, заявивши, що найскладніші бізнес-рішення — це рішення, які впливають на співробітників компанії.

Для Nokia це комбінація пропущених фінансових показників та ринкових факторів. Зниження продажів на 15% у третьому кварталі та на 19% зниження продажів мобільних мереж мають на увазі більш серйозний погляд на ринок 5G. Шведський конкурент Nokia, Ericsson, також представляє себе в похмурих тонах, вказуючи на важке середовище та макроекономічну невизначеність.

Крім того, Nokia заплуталася в складній патентній суперечці з Oppo, OnePlus і Vivo, що може додатково обтяжити її ресурси та доступність на ринку.