Весьма неожиданным решением стал план компании Nokia по сокращению до 14 000 рабочих мест, что может свидетельствовать о замедлении развития в технологической индустрии.

Это объявление финского лидера в сфере телекоммуникаций следует за другими значительными сокращениями штатов крупных технологических компаний, включая X (бывший Twitter), Amazon, Google, Microsoft и Meta, которые в этом году суммарно урезали более 50 000 рабочих мест.

Решение Nokia является значительным, и его целью стало сокращение численности сотрудников до 72 000-77 000 человек. С целью снижения расходов на персонал на 10% - 15%, обещая сэкономить $421.4 млн в 2024 году.

Генеральный директор Nokia Пекка Лундмарк подвел итог болезненной реальности, заявив, что самые сложные бизнес-решения — это решения, которые влияют на сотрудников компании.

Для Nokia это комбинация пропущенных финансовых показателей и рыночных факторов. Снижение продаж на 15% в третьем квартале и на 19% снижение продаж мобильных сетей подразумевают более серьезный взгляд на рынок 5G. Шведский конкурент Nokia, Ericsson, также представляет себя в мрачных тонах, указывая на трудную среду и макроэкономическую неопределенность.

Кроме того, Nokia запуталась в сложном патентном споре с Oppo, OnePlus и Vivo, что может дополнительно обременить ее ресурсы и доступность на рынке.